Abb. 1
Zusammenarbeit im NAVPEX-Team, Stuttgart.
Karriere · Stuttgart
Landwirtschaft, Forst, Agrarunternehmen, Erneuerbare. Mandate, die man so nicht jeden Tag sieht. In Stuttgart und mobil.
Lieber schreiben? bewerbung@navpex.com
Abb. 1
Zusammenarbeit im NAVPEX-Team, Stuttgart.
Aus dem Team
Wir haben Kolleg:innen gefragt. Hier ihre Antworten.
„Flache Hierarchien und Strukturen.“
„Spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld.“
„Die Branche ist mal was anderes.“
„Innovative und spannende Mandate.“
„Tolles Arbeitsumfeld – Kantine, Stadion, alles direkt vor der Tür.“
„Gute Beziehungen zu den Mandanten.“
Was hinter den Antworten des Teams steckt.
Ihre Erfahrung zählt. Die Branche lernen Sie bei uns – das gehört zur Einarbeitung. „Zu erfahren“ gibt es bei uns nicht.
Über Gehalt sprechen wir gleich im ersten Gespräch. So wissen beide Seiten früh, ob es passt.
Biogasanlagen, Hofübergaben, Forst-Holdings, Agri-PV. Verlässliche Abläufe, abwechslungsreiche Fälle.
Ihre Fragen landen direkt bei denen, die entscheiden. Persönlich und verbindlich.
Cloudbasiert und nach Absprache mobil. Für wichtige Termine kommen wir persönlich zusammen.
Vom Fachseminar bis zum Steuerberater-Examen: Wir zahlen die Lehrgänge, stellen Sie zum Lernen frei und begleiten Sie persönlich.
Fünf Minuten zur S-Bahn Neckarpark, kostenfreies Parkhaus am Haus. Dazu Kantine, Fitnessraum und der Neckar vor der Tür.
Bis zu 40 % sparen – ob E-Bike, Rennrad oder Mountainbike. Ihr Rad parkt kostenlos direkt vor dem Haus – oder auf Wunsch geschützt in der Fahrradgarage.
Alle Positionen sind in Stuttgart angesiedelt und bieten nach Absprache mobiles Arbeiten.
Lieber kurz reden als schreiben?
Ein kurzes Gespräch genügt oft, um erste Fragen zu klären.
Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung mit fachlicher Tiefe. Sie führen Bilanzgespräche, gestalten steuerliche Strukturen für Familien- und Forstbetriebe, begleiten Hofübergaben und Investitionsentscheidungen. Sachbearbeiter:innen arbeiten Ihnen zu.
Laufende Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für land- und forstwirtschaftliche Betriebe, Agrarunternehmen und grüne Gewerbebetriebe. Sie arbeiten eng mit den Berufsträger:innen zusammen und lernen die Besonderheiten der Branche schrittweise kennen.
Strukturierter Einstieg in die Steuerberatung mit fester Mentorin oder festem Mentor aus der Berufsträger:innen-Riege. Sie übernehmen sukzessive eigene Mandate – das Tempo richtet sich nach Ihrem Können, nicht nach einem Stufenplan. Geeignet für Absolvent:innen, Wiedereinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen aus angrenzenden Berufen.
Eigenverantwortlicher Mandantenkreis aus Ackerbau-, Tierhaltungs- und Forstbetrieben, Agrarunternehmen und grünen Gewerbebetrieben. Laufende Buchhaltung, Umsatzsteuer-Voranmeldung, Monatsauswertungen. Fachliche Fragen klären Sie direkt mit den Berufsträger:innen.
Schreiben Sie uns per WhatsApp. Bewerbungsunterlagen senden Sie anschließend am besten über das Formular oder per E-Mail.
Die Nutzung von WhatsApp ist freiwillig. Erst wenn Sie den Link öffnen, verlassen Sie unsere Website und rufen WhatsApp auf; hier werden keine WhatsApp-Inhalte geladen. Anbieter ist WhatsApp Ireland Limited. WhatsApp verarbeitet unter anderem Ihre Telefonnummer sowie Nutzungs- und Geräteinformationen, auch außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums. Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzrichtlinie von WhatsApp. Ihre Kontaktdaten und Nachrichten verwenden wir zur Beantwortung Ihrer Anfrage; es gelten unsere Datenschutzhinweise zur Kontaktaufnahme. Alternativ schreiben Sie uns an bewerbung@navpex.com. Sensible Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte über das Bewerbungsformular hoch.
Wer Ihre Bewerbung liest
Ihre Bewerbung landet bei Jemima Magak, unserer Office Managerin. Sie sieht sich jede Bewerbung persönlich an, bringt sie in den passenden Fachbereich und bleibt Ihre Ansprechpartnerin, bis Sie direkt mit Ihrem künftigen Team sprechen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung – und nehmen uns Zeit für das Gespräch mit Ihnen.
Fünf Schritte. Unkompliziert und persönlich.
Ihr Lebenslauf genügt. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, Zeugnisse gern später.
Telefon oder Video. Wir lernen uns kennen und klären erste Fragen – einschließlich der Gehaltsspanne, damit Sie früh wissen, woran Sie sind.
Wenn es zur Position passt, besprechen wir eine überschaubare Aufgabe aus dem Arbeitsalltag. Ohne Mandantendaten und ohne versteckte Hausarbeit.
Geschäftsführung, künftiges Team, Büro-Rundgang. Ihre Fragen, unsere Antworten.
Ein nachvollziehbares Angebot. Für Ihre Entscheidung haben Sie Zeit.
Sechs Fragen, die Bewerber:innen am Telefon meist als Erstes stellen.
Ein echter Pluspunkt. Wer auf einem Hof aufgewachsen ist, in Landwirtschaft, Gartenbau oder einem grünen Betrieb gearbeitet oder ein agrarnahes Fach studiert hat oder die Branche aus der Familie kennt, versteht unsere Mandanten vom ersten Tag an. Fehlt Ihnen dieser Bezug noch, sind Sie genauso willkommen: In die fachlichen Besonderheiten arbeiten wir Sie ein. Entscheidend ist Interesse an der Branche.
In den ersten Wochen buchen Sie im Tandem mit einer erfahrenen Kollegin oder einem erfahrenen Kollegen. Dazu kommen eine feste Mentorin oder ein fester Mentor aus dem Kreis der Berufsträger:innen und regelmäßiger Austausch. Eigene Mandate übernehmen Sie nach und nach – das Tempo richtet sich nach Ihnen.
Cloudbasiert, DATEV-integriert: Sie können prinzipiell von überall arbeiten, wo eine sichere Internetverbindung steht. Hardware und Lizenzen stellen wir. Voraussetzung: Sie sind bei wichtigen Mandantenterminen und Teamabstimmungen vor Ort. Kein starres Quotensystem, sondern Absprache im Team.
Gemischt. Wir suchen Kompetenz, kein Geburtsdatum. Wer mit fünfzig zu uns kommt, bringt Erfahrung mit, die wir brauchen.
In der Regel zwei bis drei Wochen vom ersten Telefonat bis zum Angebot. Den Starttermin richten wir nach Ihrer Kündigungsfrist.
Wir zeigen Ihnen in der Einarbeitung, wie Zuständigkeiten, digitale Abläufe und fachliche Abstimmungen bei uns funktionieren. Sie haben feste Ansprechpersonen und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns passen, melden Sie sich – auch ohne ausgeschriebene Stelle. Für die richtigen Menschen schaffen wir eine Position.